Objetivo del puesto

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el proceso de entrenamiento al personal, asegurando el aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias para el adecuado desempeño del trabajo estandarizado con seguridad y calidad, así como el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos además de contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.

Perfil del puesto

• Escolaridad: Preparatoria
• Experiencia requerida: 3 años de experiencia en puestos similares y manejo de personal.
• Conocimientos específicos:
  • Técnicos: Seguimiento a trabajo estandarizado, certificación de operadores, manejo de grupo, instrumentos de medición, metodología TWI JI, básicos de Ley Federal del Trabajo, LPA, POSS, 5s, Kaizen.
  • Administrativos: Windows, Office, Regulaciones legales en materia de seguridad, Reglamento Interior de trabajo, ...