Estamos em busca de um profissional para atuar na frente de Gestão de Mudanças Organizacionais (OCM) dentro de um programa estratégico de transformação digital, com foco na implementação do SAP S/4HANA .

A posição será responsável por apoiar a estruturação, execução e governança das iniciativas de change, garantindo a adoção das mudanças por parte das áreas de negócio, alinhamento entre stakeholders e disciplina na execução das ações do programa.

A atuação será integrada ao time de gestão do programa, em parceria com consultorias e áreas internas, com forte interação com stakeholders nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Apoiar a análise de impacto da mudança em pessoas, processos e rotinas
• Estruturar e acompanhar o plano de gestão de mudanças (OCM)
• Organizar cronogramas, ações, marcos e dependências do programa
• Apoiar o engajamento de stakeholders (reuniões, workshops, alinham...