Buscamos un Especialista de Capital Humano (HRBP) apasionado por la gestión de personas, con visión de negocio y capacidad para impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.

Principales responsabilidades:

✔ Administración de personal y atención a colaboradores.

✔ Ejecución de procesos de atracción y selección de talento.

✔ Asesoría y seguimiento en temas de legislación laboral y relaciones de trabajo.

✔ Coordinación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.

✔ Acompañamiento a líderes en temas de gestión de talento, desempeño y clima laboral.

✔ Implementación de iniciativas y proyectos de Capital Humano.

Experiencia requerida:

• Mínimo 5 años en posiciones de HRBP o Generalista de Capital Humano.

• Administración de personal y relaciones labora...