Especialista de Desarrollo Organizacional

Objetivos del cargo: Desarrollar y potenciar a nuestros WOMers, velando por su nivel de satisfacción y compromiso, buscando maximizar los resultados del negocio. Diseñar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional, cultura y clima, monitoreando y gestionando acciones para asegurar la satisfacción en el ciclo del colaborador.

Principales funciones

• Diseñar e implementar estrategias efectivas de desarrollo organizacional en el ciclo de vida del colaborador que impulsen el crecimiento, satisfacción y compromiso de los WOMers.
• Asegurar la adecuada implementación de procesos de desarrollo organizacional (on boarding, encuesta de clima, talent review, reconocimiento, evaluación de desempeño, etc.), proponiendo y coordinando acciones y/o intervenciones acorde a cada caso.
• Revisión de los distintos procesos de DO, identificando y proponiendo mejoras en el flujo.
• Analizar y...