Estamos buscando un (Recruiter) dinámico/a, competitivo/a y con un fuerte perfil comercial para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento. En esta posición, serás el motor encargado de buscar, contactar y atraer personal asistencial y cuidadores de la salud (caregivers) hacia nuestra organización en los Estados Unidos.

Si tienes experiencia en call centers (ventas/retención), reclutamiento masivo o telemarketing en inglés, ¡este reto es para ti!

Responsabilidades Clave

• Atracción de Talento Activa (Outbound Sourcing): Realizar llamadas telefónicas salientes para reclutar, filtrar y atraer activamente nuevos cuidadores hacia la organización a través de diversos portales de empleo web.
• Conversión de Consultas Inbound: Atender llamadas entrantes de referidos y solicitudes de empleo, respondiendo preguntas sobre la vacante y convirtiendo eficazmente el interés del candidato en una cita o entrevista programada. <...