**Sobre a vaga**:
- **O que você fará**:
- Elaborar e executar o plano de Gestão de Mudança Organizacional, contemplando comunicação, engajamento, capacitação e gestão de stakeholders;
- Conduzir o mapeamento de públicos impactados e análise de impactos organizacionais decorrentes da implantação do S/4HANA, metodologia Activate;
- Atuar em conjunto com as frentes de Gestão do Projeto, Comunicação e Treinamento para garantir uma abordagem integrada de mudança;
- Planejar e coordenar ações de sensibilização e capacitação dos usuários-chave e finais;
- Apoiar a estratégia de comunicação interna voltada à transformação digital e à cultura de mudança;
- Acompanhar e reportar indicadores de adoção, engajamento e prontidão organizacional;
- Apoiar a liderança e os times funcionais na gestão de resistências e impactos comportamentais;
- Garantir a sustentação pós-go-live com foco na consolidação da mudança e estabilização dos novos processos.
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O que precisa**...