Responsabilidades y Requisitos
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.

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• Prevención de riesgos laborales
  
• Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.
  
• Seguimiento del plan de formación.
  
• Cálculo de costes de personal.
  
• Seguimiento de la presencia / absentismo.
  
• Relación con la mutua y servicio de prevención.
  
• Gestión de convenios formativos.
  
• Encuestas relacionadas con RR.HH.
  
• Otras tareas relacionadas con RR.HH.
  
• Soporte en actividades relacionadas con las personas.
  
• Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER.
  
• Control documental relacionada con los Recursos Humanos.
  
• Participación ...