¿Cuál será tu rol?

• Diseñar e implementar materiales didácticos, manuales, guías y contenidos formativos.
• Gestionar solicitudes de capacitación provenientes de gerencias divisionales.
• Coordinar sesiones de capacitación y facilitar grupos de aprendizaje.
• Administrar el ABC de datos de proveedores, documentación, contratos y materiales.
• Manejar plataformas internas de capacitación y seguimiento.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta según el flujo de atención y la demanda.
• Realizar diagnósticos formativos y planes de desarrollo.
• Mantener orden y control de información, registros, listas de asistencia y reportes.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Comunicación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2–3 años en capacitación, formación, DO o entrenamiento.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, filtros, dashboards básicos).
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