Objetivo del puesto

Contribuir a la estabilidad operativa de las sucursales asignadas mediante el seguimiento a indicadores de personal, cobertura de vacantes, acompañamiento a líderes de tienda y detección oportuna de riesgos laborales y de rotación.

Responsabilidades

• Planear y ejecutar visitas periódicas a sucursales asignadas
• Detectar desviaciones en cobertura, rotación y clima laboral
• Dar seguimiento a indicadores de personal y proponer acciones de mejora
• Ejecutar procesos de reclutamiento operativo para posiciones de tienda
• Participar en procesos de selección para promociones internas
• Coordinar ingresos de personal y asegurar incorporaciones ordenadas
• Validar documentación de colaboradores en sucursal
• Mantener cercanía con equipos operativos y líderes de tienda
• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral
• Brindar acompañamiento en temas laboral...