Responsibilities

• Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH.
• Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones)
• Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales
• Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores
• Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos)
• Participar en reestructuraciones y planes de ajuste
• Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia

Qualifications

• Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares
• Experiencia demostrable en reuniones con comités de empresa y conciliaciones en SMAC
• Conocimientos sólidos de derecho laboral y seguridad social
• Nivel de...