Descripción del cargo

Buscamos a un/a competente para liderar en términos generales el área de Recursos Humanos en faena, asegurando la correcta implementación de procesos, cumplimiento legal y apoyo a la gestión de las personas en terreno.

Principales responsabilidades

• Realizar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores.
• Coordinar y gestionar programas de capacitación y entrenamiento.
• Administrar la evaluación de desempeño, asegurando cumplimiento de KPIs asociados a bonos trimestrales y anuales.
• Desarrollar reportes de gestión relacionados con el clima laboral, equipos, solicitudes y quejas.
• Gestionar relaciones laborales, incluyendo la investigación de denuncias.
• Liderar procesos de comunicación interna en faena.
• Coordinar inspecciones y auditorías laborales (F30 y F30-1).
• Apoyar en la acreditación de nuevas contrataciones.
• Promover la inclusión y gestión de personas con d...