Responsabilidades:

• 
  

  Apoiar nas etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o fechamento.

  
  


• 
  

  Auxiliar na triagem de currículos e identificação de candidatos alinhados ao perfil.

  
  


• 
  

  Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e aplicações de testes.

  
  


• 
  

  Participar de entrevistas e dinâmicas, quando necessário.

  
  


• 
  

  Dar suporte na atualização de informações no sistema de gestão de vagas (ATS).

  
  


• 
  

  Auxiliar na elaboração de job descriptions e publicações de vagas em diferentes canais.

  
  


• 
  

  Contribuir para o acompanhamento dos candidatos ao longo do processo, garantindo uma boa experiência.

  
  


• 
  

  Participar de ações de atração de talentos, eventos e iniciativas de employer branding.

  
  

Requisitos: