O que esperamos de você:

Ensino superior cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.

Ser polivalente, ter mente aberta, ser proativo(a), ser comunicativo(a), ser flexível.

Como é o dia a dia:

Apoia nas ações que envolvam Cultura e Clima da loja.

Apoia na organização de eventos da loja (ex. plenárias, festa de final de ano, Pesquisa de Engajamento etc.).

Anima o Plano de Participação nos Lucros e Resultados (PP e PPLR - ex. plenária, entrega de pins).

Apoia no recrutamento e seleção (ex. reelaboração do processo seletivo, realização de algumas entrevistas).

Formações para colaboradores (ex. multiplicar integração, coffee, acompanhar cronograma).

Controla indicadores da loja (Ex.: banco de horas, horas extras, absenteísmo).

Apoia nos processos de departamento pessoal (Ex.: documentos para admissão, escalas de folga, vale refeição, entrega e controle de uniformes e EPIs).