Iveco Group busca un profesional en Argentina que se encargue de estructurar e implementar programas de compensaciones y incentivos. Este rol es crucial para asegurar que las prácticas sean competitivas y estén alineadas con la estrategia del negocio.

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en compensaciones, así como habilidades analíticas y una visión estratégica, colaborando con áreas de HR y negocios para la toma de decisiones efectivas.