Responsibilities

• Coordinar y realizar seguimiento de equipos, tareas y proyectos.
• Organizar, documentar y optimizar procesos internos.
• Gestionar el seguimiento administrativo y operativo de la empresa.
• Coordinar acciones con hoteles, proveedores y socios internacionales.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos, plazos y prioridades.
• Brindar apoyo en nuevos proyectos, lanzamientos y procesos de expansión internacional.
• Asegurar una comunicación fluida entre las distintas áreas involucradas.

Requirements

• Nivel educativo mínimo: Técnico/a.
• Manejo de herramientas digitales y de gestión.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Soft Skills

• coordinación
• seguimiento
• organización
• documentación
• optimización de procesos
• gestión administrativa
• supervisión