Intégrez Bombardier comme Expert en Acquisition de Talents et impactez positivement notre stratégie de recrutement. Vous serez responsable des meilleures pratiques pour attirer des candidats d'exception.
Dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience en cycle de recrutement complet et une maîtrise des outils numériques. Vous concevrez des stratégies novatrices et conseillerez les équipes de gestion sur les tendances du marché pour assurer l'acquisition réussie des talents clés.
Key Responsibilities:
• Concevoir et exécuter des stratégies de candidats
• Gérer le processus de recrutement pour divers postes
• Réaliser des études de marché sur l'embauche
• Améliorer l’expérience candidate et la marque employeur
• Analyser les KPI pour optimiser les procédures de recrutement
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Plus de 8 ans d’expérience en recrutement
• Excellentes compétences en communication, français et anglais
• E...