Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie leiten und betreuen fachlich eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen. Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei Sie individuelle Lern‑ und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigen. Sie definieren individuelle Förderziele, begleiten deren Umsetzung und prüfen die Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coachinnen. Sie gewährleisten eine qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen und halten dabei die vorgegebenen Sicherheits‑ und Hygienestandards ein. Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, der Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben mit. Sie kooperieren eng mit internen Fachstellen, Coachinnen und Kursleitenden und pflegen einen regelmässigen Austausch. Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs bei.

Qualifikationen und Fähigkeiten

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