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Contrato intermitente: a convocação para o trabalho ocorrerá conforme a necessidade da empresa, com remuneração pelos dias ou horas efetivamente trabalhados. Será concedido vale-alimentação por dia trabalhado. A contratação é formalizada em carteira, com garantia dos direitos previstos em lei, como FGTS, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Atividades:
Vale-alimentação e val...