Descriptif du poste

Sous la supervision de la Responsable RH Techniques, le·a Référent·e RH Techniques participe au soutien méthodologique et opérationnelle des équipes RH dans les pays d’intervention de SI.

Il ou elle contribue l’élaboration des référentiels RH, des outils et des bonnes pratiques, garantissant leur mise en œuvre correcte et harmonisée au sein de l’organisation. Il ou elle joue un rôle clé dans le renforcement des compétences des Coordinateur·rices RH, avec pour objectif d’améliorer la qualité des pratiques RH des Bureaux Pays et d’optimiser leur autonomie. 

Le/la référent·e RH techniques a la charge d’un pôle d’expertise spécifique, pour lequel il/elle est identifié·e comme personne ressource. Les thématiques et responsabilités associées à ce pôle seront détaillées dans une feuille de route individuelle. Il/elle a pour mission d’appuyer, conseiller et soutenir les coordinateur·rices RH, notamment en participant à des ...