Descripción de la empresa: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Misión del cargo

10 años en procesos relacionados a Cultura organizacional basada en valores

Funciones del cargo

Diseñar, proponer e implementar procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la estrategia de RH de la región, en las diferentes áreas como: desarrollo organizacional, atracción de talento, capacitación, relaciones laborales, compensación, nóminas, eventos, con el fin de contribuir a la mejora continua y al logro de los objetivos de la compañía.

Requisitos

Cultura organizacional. Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Posgrado deseable. Experiencia en la administración de procesos de Cultura Organizacional.