Misión del Puesto
Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, cumpliendo con los lineamientos y estrategias del negocio, reforzando la cultura y valores de la organización, con la finalidad mantener el mejor talento de la industria dentro de la compañía y ser socio estratégico.
Áreas de Especialización
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Sueldos y salarios
- Relaciones Laborales
- Manejo de personal
Conocimientos técnicos
- Plataformas de reclutamiento
- Relaciones laborales
- Proceso de altas, bajas, incidencias y nóminas
- Técnicas de negociación y comunicación efectiva
- Conocimiento de la STPS
Escolaridad
- Licenciatura en Administración o Psicología
- Titulado en Contaduría
Paquetes Informáticos