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Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Distrito de Starbucks que lidera un portafolio diverso de tiendas, asumiendo la responsabilidad integral del desempeño del negocio, con accountability sobre resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de los líderes de tienda. Actúa como un líder estratégico que interpreta el negocio de manera continua, toma decisiones basadas en data y prioriza con foco a nivel distrito, movilizando los resultados a través de la evaluación del desempeño, la resolución efectiva de problemas y el coaching. En su rol de líder de cambio, desarrolla capacidades organizacionales, potencia el talento y lidera con el ejemplo, modelando comportamientos alineados con la misión y valores de Starbucks, para asegurar una ejecución consistente, resultados sostenibles y el crecimiento del negocio en el largo plazo.