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Buscamos a un profesional con visión estratégica, que disfrute el contacto con perfiles de alta dirección y lidere un equipo dinámico con impacto directo en el crecimiento del negocio.
Perfil Requerido
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Titulado).
Experiencia: Trayectoria sólida y comprobable en reclutamiento, selección y capacitación de 5 años dentro del segmento de retail.
Habilidades Relacionales: Facilidad para conectar, persuadir y generar confianza; excelente presentación profesional y comunicación ejecutiva.
Competencias: Alta orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de horario.
Conocimientos Técnicos: Estrategias de Headhunting y aperturas masivas.
Manejo avanzado de redes sociales y diversas fuentes de recluta...