Gerente de Recursos Humanos
Buscamos um(a) profissional com perfil altamente estratégico, visão de negócio e forte capacidade de liderança para atuar como parceiro da diretoria na construção e execução da estratégia de pessoas da organização.
A posição será responsável por desenvolver políticas, processos e indicadores que suportem o crescimento sustentável da empresa, garantindo a atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos talentos, além de fortalecer a cultura organizacional e apoiar a tomada de decisão através de dados e indicadores de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades
• Desenvolver e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da empresa;
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria e lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura organizacional e crescimento do negócio;
• Definir e acompanhar indicadores estratégicos de RH, como turnover, absenteísmo, clima organizacional, prod...