- Garantizar el correcto funcionamiento operativo del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de Administración de Personal.
- Supervisar y coordinar el trabajo de los tres Jefes de Administración de las distintas plantas.
- En situaciones específicas, representar legal e institucionalmente a la empresa ante el Ministerio o Secretaría de Trabajo, organismos judiciales y cámaras empresariales. Para estas instancias contará con el apoyo de un estudio jurídico externo.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas, la normativa laboral vigente y los acuerdos sindicales.
- Es relevante haber tenido experiencia trabajando en plantas industriales.
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