· Gerenciar a folha de pagamento e as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, governança, precisão e cumprimento dos prazos;

· Atuar na otimização dos processos da área de RH, promovendo eficiência e melhoria contínua;

· Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;

· Liderar os subsistemas de RH, com foco em Recrutamento & Seleção, clima organizacional, cultura, engajamento e desenvolvimento de talentos.

Rio de Janeiro-RJ

Modelo híbrido

Remuneração compatível com o mercado

Pacote de benefícios atrativo

Um(a) Gerente de RH / DP deve ter:

· Experiência em liderança de RH Generalista e gestão de times;

· Sólido conhecimento em folha de pagamento, rotinas de DP e legislação trabalhista;

· Experiência em Recrutamento & Seleção de alto volume, apoiando empresas em processo de expansão e crescimento;

· Vivência em c...