**GENERALES DEL PUESTO**
Título del Puesto: Gerente de Recursos Humanos
Reporta a: Nominas, Contabilidad, Dirección
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
Misión del Puesto:
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio.
**Funciones y Responsabilidades Principales**:
1. Definir, en conjunto con la dirección la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos de la empresa, dentro de las directrices fijadas, y de acuerdo con las estrategias del negocio.
2. Establecer, en conjunto con la Dirección, los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
3. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.
4. Asesorar a la dirección y otras geren...