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En Global Executive, estamos buscando un Gerente Jr de Compensaciones para uno de nuestros clientes mas importantes,es una corporación global de soluciones tecnológicas con presencia en más de 40 países. En México, la compañía se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, con más de 1,500 colaboradores, consolidándose como la oficina regional que da soporte a distintas operaciones en Latinoamérica.
Este perfil será el responsable de la administración y control del área de Compensaciones, apoyando en la creación, implementación y mantenimiento de políticas salariales competitivas que aseguren la equidad interna y la atracción/retención de talento. El puesto tendrá interacción directa con las oficinas regionales (Brasil) y será clave en el desarrollo de una nueva estructura organizacional dentro del área de Recursos Humanos.