Responsabilidades

• Liderar, treinar e engajar a equipe de vendas.
• Garantir a performance comercial e o atingimento de metas.
• Implementar estratégias que aumentem faturamento e fidelização de clientes.
• Controlar indicadores e assegurar excelência no atendimento

Requisitos

• Experiência no segmento ótico diferencial
• Vivência em gestão de equipes de vendas.
• Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados.
• Habilidade de negociação e tomada de decisão rápida.
• Organização e disciplina para garantir a execução dos processos.