Responsabilidades

• Gestión y coordinación de equipos, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave de rendimiento.
• Desarrollo e implementación de estrategias orientadas a maximizar el valor del negocio.
• Colaboración con otras áreas para impulsar la eficiencia y la rentabilidad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos y puestos similares.
• Dominio de análisis financiero, control de KPIs y manejo de ERP (valorable experiencia con varios sistemas).
• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y orientación a resultados.
• Se valorará experiencia en el sector de la distribución de bebidas.

Beneficios y condiciones

• Paquete salarial conforme a experiencia y mercado.
• Contrato indefinido y desarrollo profesional continuo.
• Flexibilidad horaria para ayudar a conc...