Le poste et l'entreprise

Vous appréciez les environnements industriels structurés, où la rigueur administrative, la fiabilité des données et la maîtrise des processus RH sont essentielles ?

En raison des exigences réglementaires associées à l'activité de cette entreprise, seules les candidatures répondant aux conditions d'autorisation d'accès à un site classé de défense pourront être retenues.

Ces conditions peuvent inclure des critères liés à la nationalité et à l'absence d'antécédents judiciaires.

Intitulé du poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Type de contrat : Intérim – mission de 6 mois renouvelables

Pré-requis du poste :