Description du poste

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :Vous serez rattaché à un pôle social dirigé par une responsable du Pôle Social.

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, arrêts de travail, indemnités, gestion des saisies administratives, acomptes, ...

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (saisies des variables de paie, contrôle des bulletins, ...)

Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, de prévoyance, France Travail, ...

Etablir les charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN

Réaliser des missions exceptionnelles en lien avec la paie (déclaration d'accident du travail, calcul d'indemnité de fin de contrat, demande prise en charge prévoyance, ...)

Être en veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles

Apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs prob...