Description du poste

Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)

Gestion des déclarations sociales via DSN

Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants

Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)

Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales

Veille juridique en droit social

Profil du candidat

Profil recherché :

Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3)

Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée

Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d'équipe...