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Nous recrutons un(e) Gestionnaire Pôle IRP / ADP / REPORTING H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines.
Ta mission ? Intervenir en support administratif et en analyses techniques auprès du Pôle Relations Sociales et Conditions de Travail, et du Pôle Administration du Personnel et Reporting.
Véritable renfort sur des missions très opérationnelles, tu contribues activement aux projets de développement du service.
Relations sociales / IRP :
Préparer et organiser les réunions IRP (convocations, ordres du jour, supports), assurer le suivi des heures de délégation et des déplacements.
Réaliser des supports et benchmarks sur les accords collectifs, en lien avec la Responsable Relations Sociales, et suivre leur mise en œuvre (calendrier, obligations, bilans, KPI sociaux).