お仕事内容

＼年間124日休める充実の休日制度を完備／
＼有給休暇の平均取得実績9.6日と取りやすい環境／
＼産前産後・育児休業の取得実績も豊富／
＼育休後の職場復帰率96％と非常に高い水準を誇ります／

今回募集しているのは、**マネジメントを担う管理職ポジション**です。

※面接時のご経験・スキルの状況によっては、**まずリーダー職としてご入職いただき**、現場での実務経験を重ねながら管理職へとキャリアアップいただく場合もございます。

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**【担当していただく主なお仕事】**

個別介護計画書の立案・進捗管理
ご入居者様の日々の健康状態の把握・確認
食事・入浴などの日常生活全般のサポート
趣味・娯楽活動の提案やレクリエーションの企画・運営
転倒防止に向けたリハビリ体操の支援
ケアマネジャーとの連携・情報共有などの渉外業務
スタッフへの丁寧な指導・人材育成
チームメンバーの勤怠管理・シフト調整 など

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**【充実したサポート体制で安心して働けます】**

給与月給：296,000円～320,000円
　
■基本給：270,000円
■手当項目一覧（必須支給手当）
　職務手当：10,000円
　資格手当（①または②）
①介護福祉士：10,000円
②実務者研修修了者：7,000円
　食事手当：5,000円
　連絡体制維持手当：4,000円
　
■手当項目一覧（該当者支給手当）
　世帯主手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給296,000円～320,000円となります。
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【給与例1】
　■35歳（男性）：店長、介護福祉士