Vi skal fortsette
- og forsterke
- selskapsutviklingen vår, og det er satt høye ambisjoner for hvordan vi lager «verdens beste arbeidsplass», vekst og lønnsomhet i årene som kommer. Selv om vi lever av teknologi, er det menneskene bak løsningene våre som er det viktigste for oss.
I dette arbeidet søker vi en forretningsorientert og strategisk **Head of People & Culture,** som kan ta plass og spille en viktig rolle i å videreutvikle organisasjonen, styrke kulturen og sikre at vi har de rette menneskene, hensiktsmessige prosesser og organisering for å møte det som venter oss i fremtiden på en best mulig måte.
Rollen vil være en viktig og sentral del av ledergruppen og ha stor innflytelse på hvordan vi former vår videre utvikling.
**SENTRALE ANSVARSOMRÅDER**
Som **Head of People & Culture** vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og sette ut i live strategier som styrker både organisasjonens effektivitet og ansattes utvikling og trivsel. Rette vedkommende evner ...