JLHR Solutions fue contratada para encontrar al siguiente Head de Talent Acquisition de una empresa consolidada confidencial. Empresa líder en su sector. Por el momento, no revelaremos el nombre de la empresa por motivos de confidencialidad y operación. Propósito del puesto: Liderar el equipo de atracción de talento combinando una visión altamente analítica y tecnológica con profundas habilidades interpersonales. Deberá saber utilizar Inteligencia Artificial para eficientar el reclutamiento. Responsabilidades clave 1. Estrategia y Tecnología: Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento. Integrar el uso de IA y automatización para reducir tiempo en procesos manuales. Mantener una mirada diagnóstica constante para trazar el camino y optimizar el área. 2. Liderazgo y Vinculación: Liderar programas de vinculación con externos. Inyectar dinamismo y una visión moderna al equipo de Atracción de Talento. Perfil Requerido Formación Académica: Licenciatura concluida en Administració...