O Headhunter Pleno atua de forma mais independente, sendo responsável pela gestão completa de vagas. Ele conduz todo o ciclo do processo seletivo, desde o alinhamento do perfil com o cliente até a apresentação final dos candidatos, garantindo uma entrega de maior qualidade e de vagas de média complexidade. Além disso, desempenha atividades comerciais para fortalecer o relacionamento com os clientes e prospectar novos negócios.

• Atividades Administrativas: Organizar documentos, preparar relatórios e executar outras tarefas administrativas essenciais;
• Atualização de Sistemas: Manter o banco de talentos atualizado com informações relevantes sobre candidatos e clientes, acompanhando o status dos processos seletivos em andamento;
• Triagem de Currículos: Avaliar currículos e perfis de candidatos, selecionando aqueles que melhor se alinham às qualificações e competências exigidas pelas posições abertas;
• Busca Ativa de Talentos (Hunting): Utilizar...