Diesen Beitrag kannst du leisten

• In aktuellen Projekten und Themen wie z. B. Kulturentwicklung und Kompetenzmanagement konzeptionell mitarbeiten
• Bei der Umsetzung von Massnahmen in Themenbereichen wie Personalmarketing, Diversity & Inclusion oder Führungsentwicklung aktiv mitwirken
• Instrumente im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv begleiten und umsetzen
• Intranetbeiträge erstellen und redigieren und den Intranetauftritt des Bereichs HR Development & Recruiting weiterentwickeln
• Das Team in administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen

Das macht dich einzigartig

• Ausgewiesene Masterausbildung oder kurz vor Masterabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen.
• Engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Redaktionelles F...