Vos Missions :

1. Embauches

• Collecter et contrôler les pièces justificatives obligatoires.
• Rédiger et assurer le suivi des promesses d'embauche et contrats de travail (y compris la signature).
• Collaborateur étranger : effectuer les demandes d'autorisation de travail, l'authentification des titres de séjour et assurer l’accompagnement (en cas de changement de statut du titre de séjour pour les embauches jeunes diplômés).
• Créer/contrôler le profil du collaborateur dans le SIRH.
• Organiser l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs (gestionnaire de paie, manager, HRBP, Assistantes opérationnelles).
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances associées.
• Garantir la conformité et l'archivage des documents d'embauche, en collaboration avec HR SERVICES.

2. Alternances

• Collecter et contrôler les piè...