Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Bereich HR:

• HR Administration in allen Bereichen des HR Lifecycles
• Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Selektion und Koordination) mit dem Tool Smartrecruiters
• Erstellung der Arbeitsverträge
• Einholen von Arbeitsbewilligungen
• Durchführung der Ein- und Austrittsprozesse
• Betreuung der Mitarbeiter während ihrer Anstellung
• Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorlage
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in den Systemen LOGA und Hotela+
• Verandwortlich für Krank- und Unfallmeldungen, Mutterschaft und EO
• Vorbereiten und Kontrolle der Lohnzahlungen
• Koordination interner und externer Schulungen und Weiterbildungen
• Organisation der Mitarbeiter-Events

Deine Aufgaben im Bereich Administration/ Debitoren:

• Verantwortlich für die Abwicklung und Organisation der ...