Nosso cliente faz parte de um grande fundo de investimentos

RESPONSABILIDADE

• S
  Suporte nas rotinas administrativas de RH, bem como nos processos de recrutamento e seleção, benefícios, e relacionamento trabalhista e sindica
• l.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, operacionais e técnica
• s.Realizar alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competência e pareceres técnico
• s.Desenvolver estratégias de atração e relacionamento com talentos locai
• s.Conduzir e supervisionar rotinas generalistas de admissão, movimentações, férias, ponto, afastamentos e desligamento
• s;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, perfis críticos etc.) e propor melhoria
• s.Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas locai
• s.Acompanhar demandas sindicais, fiscalizações e auditorias interna