Ihre Aufgaben

• HR Administration von Ein- bis Austritt, Verträge und Zeugnisse
• Payroll Abwicklung für ca. 400-500 Mitarbeiter schweizweit
• Bearbeiter der Versicherungsfälle
• Begleiten diverser HR Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR Assistenz oder HR Sachbearbeiter)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration
• Erfahrung im Payroll ist von grossem Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Französischkenntnisse
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und viel Platz für eigene Ideen
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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