Job Impuls AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft HR-Administration, die den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt betreut und die Payroll für ca. 400-500 Mitarbeitende koordiniert.

Sie bearbeiten Versicherungsfälle, unterstützen HR-Projekte und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Sie erwartet eine dynamische Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.