Ihre Aufgaben

• Administrative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten)
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Koordination und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
• Pflege von Personalstammdaten in Personio
• Mitarbeit bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen