• Ondersteunen bij in, door- en uitstroom van medewerkers


• Opstellen van contracten en HR-documentatie


• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers


• Verwerken van mutaties in het HR systeem


• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers


• Meewerken aan HR-projecten waar nodig

• MBO werk- en denkniveau


• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie


• Communicatief vaardig


• Kennis van HR systemen


• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Voor meer informatie over deze functie, organisatie of andere vragen bel dan 06-57982708