Was ist meine Funktion? - Du agierst als strategischer
Partner für Führungskräfte und unterstützt während des gesamten
Mitarbeiterlebenszyklus - Du übersetzt Unternehmensziele in
effektive Personalstrategien abgestimmt auf den
Formel-1-Rennkalender - Du coachst Führungskräfte und fungierst als
vertrauenswürdiger Berater in sensiblen Personalangelegenheiten -
Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung
zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden - Du stellst die
Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sicher und koordinierst
internationale Mobilität - Du nutzt Personalanalysen zur
Optimierung von Personalentscheidungen und Leistungsmanagement Was
brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Bundesweites HR-Diplom,
Bachelor oder Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft,
Psychologie oder verwandtem Bereich - Mindestens 5 Jahre
HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als HR Business Partner -
Fun...