Einleitung

Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Logistik‑ und Transportunternehmen mit dezentraler Organisation und dynamischem Umfeld, suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende professionell über den gesamten Employee Lifecycle.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑Belangen
• Selbstständige Abwicklung der HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Verantwortungsvolle Betreuung von Absenzen‑Themen bei längeren gesundheitlichen Ausfällen
• Lösungsorientierte Begleitung in anspruchsvollen personellen Situationen
• Sicherstellung einer professionellen Umsetzung von HR‑Richtlinien und ‑Standards
• Aktive Mitarbeit in HR‑Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit ...