Overview

Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir für 12 Monate eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. In dieser Rolle begleitest du unsere Führungskräfte und Teams kompetent, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen. Idealerweise bist du auf den September/Oktober 2026 verfügbar und kannst diese Stelle antreten.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
• Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, insbesondere in den Bereichen Development, Talent Management, Succession Planning, Performance und Konsequenzenmanagement
• Unterstützung von Change- und Organisationsprojekten sowie aktive Mitgestaltung der Umsetzung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
• Mitarbeit in Projekte...