PropósitoComo HR Business Partner, tu misión será asegurar una operación local de Personas & Cultura sólida, humana y ágil, descomprimiendo al equipo general y sosteniendo los procesos diarios del país.
Serás un/a partner clave para líderes y colaboradores, impulsando una cultura de alto desempeño, cercanía y acompañamiento real, mientras apoyas el crecimiento y expansión continua de GeoVictoria en México.
Además, serás aliado/a de los gerentes locales, apoyando la resolución de temas administrativos, culturales y estratégicos para fortalecer la operación nacional.
Este rol tiene impacto directo en el clima, la performance y la experiencia de las personas, manteniendo vivo el espíritu 4H y fortaleciendo la presencia local de HR.ResponsabilidadesSer la primera línea de atención para colaboradores y líderes del país: dudas, acompañamiento, soporte cultural y gestión diaria.Acompañar a líderes en procesos de reclutamiento: levantamiento de perfiles, seguimiento de vacantes,...